职工门诊拟纳入医保报销

视频简介

30岁的高梨雏子原本是个没什么特别升职加薪欲望的普通职员，是有着比较“佛系”性格的人。但是正在进行经营改革的集团公司在考虑提升一批20-30岁的青年干部，集团希望她能够接手一家集团的分公司，于是她就迫不得已的成了这家公司的社长。随着升职社长而来的就是和社员的冲突，和竞争对手的商战，销售额萎靡不振，还有上亿元的借款问题……这波澜万丈的工作一时之间让雏子不太适应。但是既然已经到了这个职位上，雏子也只能奋起工作。她聚集起能够一起奋斗的工作伙伴，思考经营策略，和公司内外争取生存之路。原本认为自己什么都做不好的雏子，却在当上了社长后处理各种各样的问题和麻烦的时候，意外地发挥了自己在员工时代培养出来的才能，最终提高公司的销售额引领大家走向成功。集团和浅海都十分认可雏子的表现，但就在这个时候雏子提出了辞职。原来，这一次她不想在成为任由别人选择的“菜”。她想从集团辞...。在警视厅杉并中央署，生活安全课内部新设置了一个万能咨询室。该咨询室直接面对普通市民，从公款侵占到结婚欺诈，无论何事都可来此咨询。看似该咨询室是一个解决民计民生的前沿部门，但实际上这里不过是警署内部麻烦人物的垃圾回收站。对警署精英来说，“零无论乘以多少都是零”，所以万能咨询室又被重任嘲讽为“零系”。毕业于东大法学系的小早川冬彦（小泉孝太郎 饰）原本隶属警视厅科学警察研究所，因为快言快语且不服从安排结果被踢到零系，对他来说能和市民直接面对面反倒是件好事。他的搭档寺田寅三（松下由树 饰）则是完全不输于男性的资深刑警。 这两个怪胎与其他问题警察凑在一起，让被人轻视的万能咨询室迸发活力……。